美利坚肆意人生 第39章 FPS游戏(1/2)

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    跃动公司的空气仿佛被冻成了冰碴子,每个员工都弥漫在紧张的气氛之中。

    员工们表面上敲着键盘、翻着文件,都知道老板坚持不下去了,打算卖掉这家游戏公司,这让他们根本就无法静下心来工作。

    有人偷偷在角落里闲谈“不知道这位花花公子会是一个什么样的人,好不好相处”。

    从恩斯特进门的那一刻,大部分的员工都认出了这位好莱坞新晋大亨,天才作家。

    最近媒体上经常报道这位年轻新贵的一些花边,和对好莱坞女星的一些暴行,很难不给人留下一个暴君的形象。

    “我倒是觉得挺好,最少不会像贝尔斯顿时期那样,整个公司看不到任何的前景和希望”。

    有员工吐槽“他就是一个跟不上时代的老顽固,岁数不大,脑子里都是上一辈的思想”。

    “都什么年代了,还以为那种街机式的简单游戏就能征服市场?”

    “不,就算是街机时代,这些游戏都不可能大火,老掉牙的想法”。

    程序员们还算淡定,毕竟他们这些人现在根本就不用担心找不到工作的问题。

    但财务、营销、行政这些部门的员工就不一样了,此时内心都被忐忑和恐惧所侵占,害怕新老板上来就挥舞起裁员的大刀,一刀斩向他们。

    “想那么多干什么?谁知道这位花花公子会不会购买呢?”

    有混日子的人员心里还有一丝的侥幸心理,然而,现实很快就给了他一记响亮的耳光。

    只见前老板贝尔斯登满脸堆笑,和恩斯特从办公室走出来,当众宣布了公司易主后,带着和恩斯特讨价还价后的170万美元支票,头也不回地离开了,留下一群员工在原地目瞪口呆。

    目送贝尔斯登离开,恩斯特看了一眼所有人各种复杂的表情后,拍了拍手掌。

    “五分钟后,所有人在一楼集合”。

    回到贝尔斯登的办公室,拿起跃动公司的职员目录扔给了克雷格。

    “三件事”。

    “第一是对所有的员工进行考核,不符合的人员直接辞退”。

    “第二件事就是办公地点,这个房子太小了,我需要大一些的办公场所,最少是现在面积的三倍”。

    “湾区如果没有合适的地方,那就去硅谷找,我可不希望我的员工的工作环境是如此的憋屈”。

    现在的办公场地,根本就远远不够用。

    “第三件事...”。

    “等等”克雷格从沙发上坐了起来,打断了他。

    “你是说我来做这些事?要留在这里,留在旧金山?”

    恩斯特点了点头,克雷格直接站了起来“嘿,伙计,你不能这样”。

    “费弗洛娃会跟人跑掉的,我不能长时间离开洛杉矶”。

    “没说让你长时间..等等,费弗洛娃是谁?”这怎么又冒出来一个自己不认识的女人。

    “她是俄罗斯过来的,带着一个孩子在美利坚很不容易,她需要我,真的”。

    果然还是你呀,人妻曹。

    “所以你要尽快把第三件事办好,尽快联系猎头公司,总经理、财务、人事总监都要给我物色到合适的人选”。

    总经理就不必说了,肯定是当务之急,恩斯特不可能为了一个游戏公司把自己绑在这里。

    克雷格?算了吧。

    就算是对方想在这,恩斯特都怕跃动每天都来一群员工男家属堵门。

    至于人事和财务,以前的贝尔斯登是人事财务两手抓,现在必须规范起来。

    “人事总监到位后,让他继续招聘工程师,跃动的工程师最少要超过一百名”。

    恩斯特收购游戏公司可不是小打小闹当玩具的,工程师一点也不嫌多。

    克雷格听的有些无语,他觉得自己都快变成恩斯特的工地头子了,哪里有需要他就要补哪里。

    但他也不敢有怨言,一想到那上百万美元的小说分成费,只能默默把委屈咽进肚子里。

    一年上百万美元的收入呀,在北美这可是大公司高管的年收。

    交代完了克雷格,恩斯特来到一楼的时候所有的员工都已经到位。

    “你们现在开发的游戏我了解过了,不得不说,真是一坨狗屎”恩斯特上来就是对整个公司的贬低嘲讽。

    没有人反驳-->>

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