已经因为南疆、南洋、蒙古、西域、日本、朝鲜等地的贸易被激活了。现在还要继续保持这种“市场扩大因此需要提高生产”的模式，就必须进一步拓展市场宽度和深度，并且一直把这市场拓宽到大明国内满足不了的程度，才能激发大明内部的主动性，开始想办法从科技的角度来提高生产力，而不是单靠“堆人”来达成。
如果能做到这一步，高务实的大事就完成了七八成。那么，剩下两三成是什么呢？
生产力提高可以视作全社会的工作，可是生产关系的改变需要官场内部完成啊！你不在官场内部完成，难道要等大明出现一位护国公克伦威尔，杀气腾腾地把皇帝干掉，开始实质上另起炉灶搞出一套资本主义虚君政治来吗？那可就违背了高务实“避免内战”的基本原则啦！
所以，如何让“生产关系”去适应将来生产力的发展呢？那就得给大明来一场体制改革。而要体制改革，首先你得有能去改革这个体制的人才。如果手底下还全都是以前那些一生只读圣贤书的文章圣手，连个账都算不明白，也根本瞧不起各种“奇技淫巧”，那显然是搞不成的。
由此，高务实将李之藻这样的人调来身边作为“千金马骨”，并且准备给千年以来一直变化不大的科举制度加点料，这就顺理成章了。
李之藻见高务实面色平静，似乎一点也没被自己的话吓住，终于也定了定神。他想起高务实多年来已经进行了很多在事前看来都几乎不可能完成的改革，也渐渐放下了心理包袱，深吸一口气，问道：“元辅所言诚然在理，不过兹事体大，不知皇上是否会答允？”
高务实微微眯起眼睛，呵呵笑道：“论到说服皇上，本阁部还是有些经验的。”
呃……那倒是。
李之藻不敢质疑，也不敢询问，只能干笑着低头应是。
不过他心里还是忍不住嘀咕：这么大的事，元辅真能说服皇上？用什么办法呢？
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PS：一步步的改革，终于要把这个开书之前就当做终极目标的改革说出来了，前后花了几年时间，真是感慨。
(本章完)